SEMINARIO VIRTUAL EN VIVO: REFORMA LABORAL

Debido al nuevo año 2025, en el país se presentan cambios y actualizaciones en materia de derecho laboral, como lo es el incremento del salario mínimo legal mensual vigente y del auxilio legal de transporte, lo cual tiene un impacto en aspectos como el calculo de las horas extras y de los recargos nocturnos y dominicales. De otro lado, las cargas impositivas en materia laboral generan retos en las compañías para la retención de talento es por ello que las estrategias de compensación flexible combinado con estarategias tributarias se convierten en la clave para la retención de talento y el incremento de mas productividad.

Luis Miguel

CONFERENCISTA

Abogado egresado de la Universidad Icesi con especialización en curso en Derecho Tributario de la Universidad Externado de Colombia, especialista en derecho laboral y relaciones industriales de la Universidad Externado de Colombia y especialista en Pensiones y Riesgos Laborales de la misma universidad.

Con diplomado en Derecho Societario de la Universidad Javeriana, diplomado en Gerencia Financiera de la Universidad EAFIT y certificación en Protección Patrimonial de la Universidad del Rosario.

Experto en brindar asesoría jurídica en Derecho Empresarial de importantes empresas del Suroccidente Colombiano, líder en protección patrimonial familiar, empresarial y personal, planeación y eficiencia tributaria, estructuración de sociedades nacionales e internacionales.

Conferencista en las diferentes agremiaciones de empresarios a nivel nacional en temas de Derecho Corporativo, Laboral, Seguridad Social y UGPP, columnista de la revista Bussiness Newsletter de la Cámara de Comercio Colombo Americana y miembro de junta directiva de Acrip Valle.

Jhoan Guzman

CONFERENCISTA

Abogado asociado del área de derecho laboral, Abogado Cum Laude egresado de la universidad Icesi, agosto 2023. Con diplomado en Derecho del Trabajo y de la Seguridad social de la Universidad Externado de Colombia de noviembre del 2023. Con experiencia en derecho laboral individual, especialmente en contratación, procesos disciplinarios y manejo de fueros de estabilidad laboral reforzada.

Debido al nuevo año 2025, en el país se presentan cambios y actualizaciones en materia de derecho laboral, como lo es el incremento del salario mínimo legal mensual vigente y del auxilio legal de transporte, lo cual tiene un impacto en aspectos como el calculo de las horas extras y de los recargos nocturnos y dominicales. De otro lado, las cargas impositivas en materia laboral generan retos en las compañías para la retención de talento es por ello que las estrategias de compensación flexible combinado con estarategias tributarias se convierten en la clave para la retención de talento y el incremento de mas productividad. Seguridad social de la Universidad Externado de Colombia de noviembre del 2023. Con experiencia en derecho laboral individual, especialmente en contratación, procesos disciplinarios y manejo de fueros de estabilidad laboral reforzada.